40 Std. pro Woche | Montag–Freitag

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
• Verwaltung der Zeitwirtschaft
• Bearbeitung aller administrativen Aufgaben in Bezug auf das Arbeitsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt
• Kompetente Kontaktperson für Mitarbeiter:innen und die Geschäftsleitung in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie sonstigen personalrelevanten Themen
• Organisation von Fort-, Weiterbildungen sowie arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
• Vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements
• Aktive Förderung und Umsetzung von organisatorischen Projekten im Personalbereich
• Lohnbuchhaltung
• Unterstützung der Buchhaltung in Vertretungsfällen

Was wir von Ihnen erwarten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, als Personalfachkaufmann:frau oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Was Sie von uns erwarten können

• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis
• Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite
• Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zusätzliche betriebliche Unfallversicherung